关于这个问题，前程无忧网友羽野新绘的意见是：为什么HR在筛选简历时会更注重学历？诚然学历高的人也有不胜任工作的人，学历低的人里也有能力超强的人，但是HR认识你吗？在正式工作一段时间前，光看简历描述或者你口头说来判定你能力吗？
这时，作为普遍被认可的一种考核结果――学历，当然被作为选拔的主要标准。可以说学历高的人整理能力强过学历低的人，好学校的人整体实力强过差学校的人，英语过六级的人英语能力整体强过英语只过四级的人。在对个体信息不了解的时候，HR选择学历更好的人其实是降低选到能力差的人的概率而已。（完）
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