今年以来，日照市东港区把创业助推工程列为12项为民办实事重点项目之一，人力资源社会保障部门借势而动，积极打造四大就业平台，落实各级就业政策，全力推动就业各项工作开展。
截至4月底，全区新增就业4742人，新增转移农村富余劳动力1647人，完成各类培训1271人，各项就业指标较去年均有大幅度提高。
培训平台：有了手艺就业不愁
东港区后村镇小曲河村的许崇香，在年龄上已经步入了4050行列，日前在华英职业培训免费参加了家政服务培训，经过职业技能鉴定考试，获得了家政服务《职业资格初级证书》，现从事家政服务工作，每天只有下午上班，工资达到1600元以上，既实现了就业，又不耽误照顾自己的家庭。
按照好中选优的原则，东港区人力资源社会保障局确定了10家定点培训机构，并与之签订培训合同，严格进行考核，确保以最优的师资和最佳的设备保障培训质量。同时，充分发挥镇街道人社所和各社区平台与群众密切接触的优势，摸清群众培训愿望，主动对接企业用工需求，建立订单式、定向式培训机制，提高群众就业针对性。
据东港区就业办负责人介绍，群众参加培训全部享受就业资金专项补贴，群众不用花一分钱。今年部队转业的徐超并没有急着找工作，而是先参加了电工培训，获得了电工中级职业资格证书。徐超说：有了手艺，不愁就业！
创业平台：扶持创业带动就业
家住老城区的李莉是一位经营服装的小老板，在进货的时候经常遇到资金周转困难。她在东港区人力资源社会保障局申请了10万元的小额担保贷款，进货更加及时，经营的品牌服装还进入了日照凌云等大型超市。李莉不但自己生意越做越大，还带动了2人实现就业。
为推动群众创业，东港区人力资源社会保障局加大创业政策宣传力度，把小额担保贷款、税收政策减免、提供创业指导服务等政策送到创业者身边。
同时，进一步简化贷款程序、提高审批效率，扩大贷款额度、扶持范围和覆盖面，为更多的创业者提供资金支持。今年以来，东港区共为32名个体工商户发放小额担保贷款270万元。
招聘平台：推动重点群体就业
3月16日，东港区在市人才市场举行2013年春风行动招聘会，22家企业共提供1636个就业岗位，涉及机械制造、电子、化工等110个工种，共吸引4500余名城乡劳动力前来应聘，现场达成就业意向1125人。
东港区建立了山东洁晶药业有限公司、泰安路社区服务中心等10处高校毕业生就业见习基地，通过就业见习带动高校毕业生就业。
与此同时，东港区不断完善就业援助制度，通过送岗位、送政策、送服务活动，建立动态消除零就业家庭的援助机制，深入推动4050人员、下岗失业人员等重点群体就业。去年以来，先后开发了劳动保障协管员、森林防火消防员、社区工作人员和城镇执法协管员等公益性岗位164人，增加了困难家庭尤其是高校毕业生、退伍军人的就业渠道。
基层平台：就业服务贴近群众
东港区根据各镇街道行政村分布、交通条件等实际情况，以不超过2.5公里为服务半径，在全区规划了96个中心社区，在每个社区设立人力资源社会保障服务站，每个社区服务站辐射3-5个行政村。协调金融合作部门，为每个社区服务站配备电脑、打印机、金融服务终端等设施设备，劳动保障信息一体化系统实现省、市、区、镇、社区五级联网。