云南出台随军家属就业办法 国企择优聘用随军家属
最新出台的《云南省军人随军家属就业安置办法实施细则》作出规定，要求驻军较多的州、市、县、区，每年集中举办1-2次专场招聘会，组织用人单位和随军家属双向选择，帮助随军家属就业。
事业单位优先聘用随军家属
实施细则规定，，并办理了随军手续的现役军人配偶。
随军前是在编在岗公务员、参照公务员法管理单位工作人员的，接收单位在编制职数范围内结合本单位和随军家属实际情况，按照规定报组织、人力资源和社会保障部门办理有关转任手续;随军前是事业单位在编在岗人员的，接收单位组织实施定向招聘，并按规定报组织、人力资源和社会保障部门办理招聘手续。事业单位也应优先聘用随军家属。
接收单位应在半年内办理手续
另外，国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业,在新招录职工时，也应按当年新招录职工5%的比例择优聘用随军家属。在随军家属未就业期间，省财政应按规定给予每人每月适当生活补助。
凡有接收随军家属就业安置任务的单位，在安置计划下达后，应在6个月内办理接收手续。
为鼓励随军家属自主创业，细则还规定，自主创业的随军家属首次申请贷免扶补，创业稳定经营1年以上，且招用云南省户籍劳动者就业并签订劳动合同的，可按规定享受1000-3000元的一次性创业补贴。