一篇企业文化的文档，
资料来源： 从网上摘抄归纳，本人搜集整理
不代表个人观点，
不同人，价值观不同，立场不同，看问题视角不同，所以看起来局部地方会有时偏颇，XDJM砖下留情。
不是评判企业文化谁优谁劣，不同的企业文化都是一定的客观环境条件下的产物，均有其合理性，关键看应聘者的取向。
校园招聘参加了不少面试，其中大中型国企有5家，民企有近20家，外企有近20家，行政事业单位公务员没有考虑(尽管我家人都在行政事业单位)，对企业文化有一点个人体会。
个人倾向于年轻时进外企，人过中年进国企(岁数大了进行政事业单位不大可能)，不过更好的选择是自主创业，小县城随便置办个实业月入几万，象江浙一带家族式民营企业就行。
一般而言，国际化程度越高，越接近外企的企业文化(比如国内的几家顶级民企)。
这里的外企重点指欧美系外企，日韩港台外企普遍反映企业文化一般般(是不是因为地缘文化影响，还有待考证，没进去工作过，不便评论)
想提升锻炼挑战自己进外企或大型民企，想生活舒适进行政事业单位或者国企。
也希望各位XDJM一起讨论讨论这个话题。