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百色党建网相关内容：西林乡镇、县直党(工)委书记接受“年终大考”
近日，西林县召开2016年度乡(镇)、县直党(工)委书记落实主体责任述职评议会议，全县8个乡(镇)党委书记和4个县直党工委书记就2016年度抓基层党建、履行党风廉政建设主体责任和落实意识形态工作责任制情况先后进行述职，接受“年终大考”。
“过去的一年，我存在“重经济，轻党建”的现象，对党建工作抓得不实、落实不力;我自律意识淡薄,党建意识弱化,牵头指导基层党建工作乏力;我八项规定落实不力,存在超标准接待问题……”述职中，书记们不仅谈成绩和亮点，还敢于直面存在的问题，勇于揭短亮丑，深刻剖析原因，细化整改措施。
“你对基层党组织压力传导还不够，你的财务制度管理比较混乱，你对意识形态工作重视不足……”县委书记在点评中，毫不遮掩，句句戳到要害，字字点准穴位，让述职的党委书记们对自己的主体责任又有了新的认识。
“要想台上不冒汗，就得台下多流汗。”参加述职评议的该县非公党工委书记李仁忠说。
“落实主体责任，是一项繁杂而长期的工作，虽然每一位书记都还有不少的问题需要改进，但我认为他们已经尽职尽责了，所以我都给他们评上‘好’和‘较好’档次。”参加考评的县党代表、西平乡木顶村支书农文高说。
在听取各位乡(镇)党委书记和县直党(工)委书记述职发言和县委书记点评的基础上，参加会议的县委常委、县委党的建设工作领导小组成员、“两代表一委员”等还结合对各位述职书记工作的了解，分别给其抓基层党建、履行党风廉政和落实意识形态工作方面作出客观公正的评价。评价结果将作为述职书记年度评先评优、选拔任用的重要依据。综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”、“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。
“这样的述职，敢揭短亮丑，敢动真碰硬，基层更有信心，工作更有希望。”列席会议的同志们会后纷纷感慨。