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学习体会学习型组织个人心得体会

时间:2020-05-02 10:41:19

  学习型组织个人心得体会学习——就像人们的衣食住行一样贴近我们的生活,在参与“创建学习型学校”的过程中,给我的触动很大,从中我读懂得了个人素质的进步需要打破原有的固定思维模式,用新眼睛看世界,逐步学会自我超越,学会心灵的转换,学会建立共同愿景、团体学习,学会用系统思考解决各种题目等等,下面是我读过这本书之后的心得:

  一、观念的转变

  我以为学习型组织作为一种先进的治理模式,她的创建首先是一个观念的转变题目。“态度决定一切”从每个人的言行举止中可以反映出他的思想,学习型组织作为一种理念,一种检验团队的标准,把它融进到自己的思想与工作中往,解放思想、开动机器。

  学习型组织所夸大的学习,并不是通常我们在学校所接受的那种灌输式学习,是自己以一种积极的心态主动往学习。“谦受益、满招损”,我们首先得有谦虚的态度,才能在日常工作中、生活中、团队中往发现新事物、新知识,这实在也是培养与进步自己的学习能力(或者说技能)。

  “工作中学习,学习中工作”,学习型组织的学习讲究的是感悟,是主动的往撷取,往开拓未知的领域,达到创新,以进步效率创造更多的效益。

  二、融进学习型组织的基点

  融进学习型组织的条件,我以为首先是做好自己的本职工作,胜任自己的本职岗位,这样才有往追求更高目标的基础。

  学习型组织的核心是创新,假如你连基本技能都没有把握,都不能做好,何言创新?

  三、制定计划

  每一个人针对如何融进到学习型组织的创建中往,都应根据自己的实际状况,目前自己所达到的阶段,制定一个切合自己实际,对自己来说具备可执行性的学习计划。这个计划可以放在心理作为一种潜伏的目标,也可写下来逐日三省,有了计划然后坚持 ( [!范;文,之.家网 学习型组织个人心得体会)hTTp://wWw.fWJia.cOm } 不懈的往执行与实现。

  四、快乐工作

  学习型组织创建中有一句标语:工作着是快乐的,工作着是美丽的。

  实在,快乐就是一种心态,也是一中信心的体现。“今天我做了什么?学到了什么?”在天天的工作中我们不断的问自己、不断的总结,从辛勤的劳动中往体现自身的价值。只有保持这种心态,我们才能往体会到一份成功的乐趣,从紧张工作中找到一种成就感;具有这种成就感,我们才能体会到工作、生活中的快乐。

  确实,我们只有快乐的学习、快乐的工作,才能有清醒的头脑和饱满的热情往面对工作中的困难,才能毫无畏惧的往面对挫折与困难,才能持之以恒、才能务实高效地往解决出现的题目。充实自我、冲破瓶颈、超越自我,终极达到超越领先的境界。

  五、标杆学习

  在学习中,光局限在自己的领域中还不行,这样到了一定程度以后就会停步不前。所以我们还得为自己找到一个标杆,一个学习与超越的标杆。

  “三人行必有我师”,首先从自己的身边,自己的团队里为自己找一个标杆,这样离你最近,更便于你近间隔接触与学习,更便于你发现与标杆的差距,进而检验自己的学习效果与进步进步的程度。

  当你遇上或超越了你的标杆时,你将可以从更广阔的空间里往寻求更高目标,通过了解更多的信息和学习更多的知识来充实自己,为自己所用。这样,你就具备了创新的能力,当你的创新能应用到你的工作中的时候,这就是学习型组织治理理念在你的工作中的体现。