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景德镇市2012年第四季度人力资源市场供求状况和企业用工情况分析

时间:2021-12-17 21:25:35

??? 通过对本市的公共就业服务机构市场登记供求信息进行统计分析,本季度供求信息和企业用工情况主要表现出以下几方面特征:

一、总体而言,在公共就业服务机构中,企业登记招聘人数略大于劳动者登记求职人数。

本季度调查中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员13204人,进入公共就业服务机构市场登记的求职者为11163人,岗位空缺与求职人数的比率为1.18。

二、企业单位用人需求结构分析

1、从第四季度的行业需求调查来看,需求量最大的还是服务业,占36.75% ;其次是生产操作工、专业技术人员,所占比例为26.49%、19.71%;最低的是行政管理人员为0.14%。

图1:用人需求分职业结构图????

2、学历要求方面,中专及高中学历占全部的43.11%;其他依次为大专学历18.84%、初中及以下15.71%、大学本科13.85%。?????

图2:用人需求分学历结构图

??? 3、2012年第四季度景德镇市的企业单位需求集中在35岁以下这个年龄段的劳动力,占72.23%。另外,男性职工的需求略高于女性职工,分别占总量的46.49%、45.30%。

三、在劳动力供求和就业结构矛盾方面出现的新情况

1、虽然园区大部分企业都招到了所需员工,但一些个别岗位要求特殊以至于人员流动性很强,这些岗位一直处于有所空缺的状态(如操作工要有吃苦耐劳的精神;而随着人们生活水平的日益提高,吃苦耐劳的精神有所淡化),就业结构性矛盾依然存在,对此一些企业也在外招收一些人员,但却招不到多少。

2、企业受经济大环境不景气的影响,自身又应对措施不力,有的企业本身管理也不到位,导致企业的经济效益滑坡,致使员工流失。

四、应对企业缺工的主要措施

1、为落实《人力资源社会保障部办公厅关于举办2012年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》(人社厅发【2012】85号)文件精神,11月16日在我市在人力资源市场举办了2012年景德镇市“高校毕业生就业服务周”招聘对接会并同时开通网络现场招聘,这次招聘活动主要面向高校毕业生,有41家用工单位进场招聘,提供就业岗位972余个,参加招聘会毕业生人数1350余人,达成就业意向90多人,网络招聘达成初步意向17人.

2、每周四的招聘“集市日”活动开展的如火如荼,受到用工单位和求职者的好评。?

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???????????????????????? ??????景德镇市劳动就业服务管理局

二0一二年十二月二十五日