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2016社区劳动竞赛活动方案

时间:2020-09-23 07:38:08

  一提起方案,很多人都头疼。劳动竞赛活动方案怎么写?下面来看看YJBYS小编整理的活动方案范文吧。

  社区劳动竞赛活动方案(一)

  为认真贯彻《XX区工会关于深入开展劳动竞赛全面落实“两个普遍”的实施方案》,充分发挥工人阶级在建设更高水平“两篇文章”中的主力军作用,切实落实“组织起来、,大力维护与实现职工经济权益,充分激发广大职工积极投入经济和社会建设的热情,进一步构建规范有序、。经洪科社区研究,在辖区驻区单位中开展劳动竞赛活动,现制定实施方案如下:

  一、指导思想:

,深入贯彻党的十七届五中全会精神,紧紧围绕坚持科学发展,。推动企业贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,、工会工作和以人为本、改善民生及构建和谐社会的要求落实到实处,充分发挥工会组织职工的作用,进一步密切党与职工群众的血肉联系,团结和动员广大职工为实现我区经济的发展建功立业。

  二、总体目标是:

  以促进社区经济社会发展为目标,推动社区劳动竞赛不断向广度和深度发展,在增强自主创新能力中充分发挥工会组织的优势和广大职工的主力军作用。以维护职工全法权益为目标,,实行厂务公开民主管理。以构建和谐劳动关系为主线,依法推动企业普遍建立工资集体协商制度,努力做到劳动关系效益共创。通过劳动竞赛,大力弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神,广大职工的积极性、主动性和创造性进一步增强,职工技术创新能力和技能水平显著提升,在推动经济社会发展中的作用更加显著,企业核心竞争能力进一步增强,节能减排成效进一步提高。

  三、主要内容:

  洪科社区根据本方案,认真研究制定驻区单位抓项目促发展劳动竞赛实施方案,成立以驻区单位工会主席为主的抓项目促发展劳动竞赛组织领导机构,并设立劳动竞赛办公室,加强领导,精心组织,具体部署,抓出成效。同时,各驻区单位要紧密结合实际,制订抓项目促发展劳动竞赛具体措施,明确各位人员的工作职责,并建立劳动竞赛激励机制。在企业内部开展科室与科室之间、队与队之间、干部与干部之间、工人与工人之间的全方位、多层次的抓项目促发展竞赛活动。通过开展,促进我区产业结构的调整,经济发展方式的转变,使我区产业和企业产品结构趋于优化。在活动过程中,要努力为创业创新营造良好的环境,形成创业创新的良好氛围,不断增强自主创业和创新的意识,提高创业创新的能力。

  深入开展劳动竞赛活动,以“当好主力军,建功十一五,,进一步激发广大职工的劳动热情。在职工中开展各种形式的技术培训、技术练兵、技术比武活动,激励广大职工争当技术能手和创新能手,激发职工学技术、练硬功、岗位成才的积极性,增强竞争意识,促进职工整体技术水平大幅度提升和高技能人才培养目标的实现。充分发挥劳模在劳动竞赛中的示范引领作用,把加强安全生产、防治职业病工作放在突出位置,在职工中广泛开展安全生产宣传教育,重视安全知识和技能培训,引导职工增强安全生产责任感,提高事故防范、应急处置能力。

  洪科社区通过多种途径和形式,大力加强工会工作及开展劳动竞赛、落实“两个普遍”的指示精神,加大对开展劳动竞赛、落实“两个普遍”重要意义的宣传力度,广泛宣传活动的重要意义和具体内容,在全社会特别是在驻区单位内部营造良好的活动氛围,将党以人为本、改善民生、构建和谐社会的要求落到实处,进一步密切党和政府与职工群众的血肉联系,团结和动员企业职工为实现社会经济又快又好发展建功立业。

  社区劳动竞赛活动方案(二)

  按照XX市教育局工会关于开展以“富民强市,助推XX经济发展”为主题劳动竞赛的要求,结合我校工作实际,将开展以科技创新、节能减排、技能提升、优质服务和安全生产为主要内容的劳动竞赛活动,现将活动开展安排如下:

  一、指导思想

  引导教职工牢固树立并积极践行“五大发展”理念,立足工会优势,广泛开展“践行新理念,建功十三五”劳动竞赛活动,推动广大教职员工积极参与劳动竞赛活动。

  二、竞赛主题

  “富民强市,助推XX经济发展”。

  三、竞赛时间

  2016年4月20日 - 5月15日。

  四、竞赛内容

  (一)科技创新主题竞赛

  引导职工积极参与以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为重点的技术创新竞赛,开展提合理化建议、技术创新和技术成果转化等竞赛活动。

  (二)节能减排主题竞赛

  围绕“节能、节水、节材、节电”,充分挖掘和发挥职工群众的潜能和聪明才智,积极开展合理化建议、技术革新、创造发明等形式的竞赛活动;大力推广节约能源、资源的新技术、新工艺、新设备,促使环境保护工作不断取得新突破、新进步。

  (三)技能提升主题竞赛

  积极开展技术培训、岗位练兵、技能竞赛和“名师带徒”活动,使职工技能水平得到提升。

  (四)优质服务主题竞赛

  积极开展“满意在优质服务”竞赛。以职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育为重点,以优质服务、优良作风、优美环境为目标,通过竞赛全面提高干部职工队伍的整体素质和业务技能,树立良好的行业形象。

  (五)安全生产主题竞赛

  以“安康杯”竞赛为载体,弘扬安全文化,推进安全文化建设,打造安全文化环境,开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动,营造安全文化氛围,引领职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动;重视职工安全健康知识培训和普及教育,广泛开展职工安全知识学习和竞赛活动;加强事故隐患和职业病危害源点的控制,深入开展群众性事故隐患和职业病危害排查活动。

  五、组织领导

  组 长:

  副组长:

  办公室主任:

  成 员:

  劳动竞赛领导小组及办公室的主要职责是:负责劳动竞赛的组织领导,负责竞赛方案的制定,负责对劳动竞赛过程的指导、监督和检查;根据需要,及时通报竞赛动态;搞好宣传,营造氛围;收集整理典型经验;做好活动总结。按要求上报材料。